American Yoga Council Code of Conduct

v1.0, last updated 18 September 2025

Preamble

A Code of Conduct is a difficult document to write. In theory, it sets out your responsibilities as members in good standing, and what we, as a community, expect of each other.

In practice, it’s easy for a Code of Conduct to be so generic it is of little use, and for there to be next-to-no consequences for violating it. So we’re taking a different approach, with a few specific aims in mind:

  • We want the Code of Conduct to be more adaptable to your own ethics as a teacher or school in good standing.
  • We want the public to easily be able to see a School's code in order to hold them accountable to it.
  • We want our Code of Conduct to reflect our values as an organization.
  • And we want this Code of Conduct to be a key tool in holding ourselves to account as a community.

We expect this document to evolve, with your help, and we’re excited to figure out together what real accountability might look like in yoga teaching.

The American Yoga Council Code of Conduct

1. Follow the Law

This sounds obvious, but it's also the most enforceable clause to have in a Code of Conduct. We expect AYC members to teach in accordance with all appropriate legislation in your jurisdiction when teaching yoga. We’re not going to police your practice, but if your behaviour towards your students and colleagues violates civil or criminal law, we will recommend and support legal action. Unethical behaviour of a legal nature could result in expulsion from AYC.

  • I will teach in accordance with all appropriate legislation in my jurisdiction.

2. Uphold AYC Core Values

Secondly, to be a member in good standing, we expect you to teach in accordance with the following values, which reflect the core values of AYC as an organization.

  • Following the core value of Generosity, I will share my teachings in the spirit of collaboration rather than competition, and conduct my financial dealings fairly with others.
  • Following the core value of Transparency, I will represent my yoga education, background, and the content of my teaching honestly and accurately.
  • Following the core value of Right Livelihood, I will teach to the scope of practice of my training and experience.
  • Following the core value of Embodied Relationships, I will teach with respect for the value of ethical human to human connections.

3. Creating a Personal Code

Lastly, to be an effective and ethical yoga teacher, we believe it is vital to have considered your own personal code of conduct. You might reflect on Patanjali’s yamas and niyamas, on the five Buddhist Precepts for right living, on the lay Jain code, or on any other philosophical sources. We would like you to describe that code of conduct in your own words.

  • In accordance with my own practice and understanding of yogic philosophy, I commit to teach and live by the personal code of conduct written below.

Akila Institute Code of Conduct

Additionally, this school has established a specific code of conduct that must be upheld:

Código de Conducta

Estamos comprometidos a mantener altos estándares éticos para nuestros profesores de yoga. Creemos que es responsabilidad de un maestro garantizar un entorno seguro en el que nuestros estudiantes puedan crecer física, mental y espiritualmente. Los estudiantes buscan orientación de profesores con autenticidad, experiencia y sabiduría. Nuestro Código de Conducta fue desarrollado para proteger nuestra estudiantes en esta relación potencialmente vulnerable con sus maestros y para defender el más alto estándar profesional.

Prácticas financieras
Los maestros buscarán:
i. cumplir con todos los requisitos legales y comerciales que se apliquen a su negocio;
ii. asegurarse de que todos los anuncios relacionados con los beneficios del yoga sean precisos, justos,
y no engañosos;
iii. tratar a los empleados, asistentes, estudiantes, colegas y otras empresas de bienestar de manera justa, de forma transparente y honesta en el curso de todas las transacciones comerciales; y
iv. seguir prácticas medioambientales y sostenibles sólidas en sus y vidas personales tanto y como les sea posible y razonable.

Crecimiento profesional / educación continua

Los maestros deberán mantener y mejorar su conocimiento y competencia profesional, esforzarse por la excelencia profesional a través de la evaluación periódica de su personal y profesional fortalezas y debilidades, y mediante educación y capacitación continua. Los profesores deberán mantenerse actualizados con los nuevos desarrollos en yoga mediante la práctica y el estudio.

Relaciones maestro-alumno

Los maestros deben demostrar un alto respeto por los estándares morales, sociales y religiosos de sus estudiantes. Los maestros evitarán imponer sus creencias personales a sus estudiantes, aunque pueden expresarlos cuando sea apropiado en la clase y de una manera sensible y cuidadosa. Los profesores reconocen la confianza depositada en ellos por los estudiantes y el poder único de la relación alumno-maestro. Los profesores evitarán explotar la confianza y la dependencia de estudiantes. Los maestros evitarán las relaciones duales con los estudiantes (por ejemplo, negocios, relaciones personales o relaciones sexuales) que puedan afectar su juicio, comprometer la integridad de las enseñanzas y / o usar la relación para su beneficio personal. Los maestros no deben participar en acoso, palabras o acciones abusivas, o explotar a los estudiantes.
Los profesores reconocen que la relación profesor-alumno implica un desequilibrio de poder y deberán tener cuidado si el maestro elige entablar una relación personal con un estudiante.

Integridad
Los maestros defenderán los más altos estándares morales. Los maestros se esforzarán por asegurar que sus intenciones, acciones y discurso se basan en la honestidad, la compasión, el altruismo, la confiabilidad y transparencia.
Los maestros reconocen que el proceso de aprendizaje nunca se completa y deben evitar describiéndose a sí mismos como "iluminados" o "espiritualmente avanzados". Los maestros reconocen que están caminando por el sendero espiritual junto con sus compañeros maestros y estudiantes. Profesores cultivarán una actitud de humanidad en su enseñanza y dedicarán su trabajo a algo más sublime que ellos mismos.
Alcance de la práctica
Los maestros no deben abandonar ni descuidar a sus estudiantes. Si los profesores no pueden (o no quieren por razones apropiadas) para proporcionar ayuda profesional o continuar una relación profesional, deben hacer todos los esfuerzos razonables para organizar la instrucción para ese estudiante con otro maestro.
Los profesores no darán consejos médicos. Los profesores no deben prescribir un tratamiento ni sugerir rechazar el consejo de un médico. Los maestros derivarán a sus estudiantes a médicos o profesionales con licencia de cortesía cuando sea apropiado.
Información confidencial
Los maestros mantendrán toda la información personal divulgada por sus estudiantes en estricta confidencialidad.

Relaciones interprofesionales
Los maestros son parte de una red de profesionales de la salud y el bienestar y deben buscar desarrollar relaciones interdisciplinarias. Los maestros se comportarán de manera honorable manera en sus relaciones con sus colegas y otros profesionales del bienestar, y hablarán con respeto y cuidado acerca de sus colegas.

Publicidad y comunicaciones públicas

Un maestro deberá representar con precisión sus calificaciones y certificaciones profesionales. Los anuncios de promoción los describirán con precisión y gracia. Estos principios son diseñados para mantener la calidad de nuestras enseñanzas y debe cumplir con las pautas legales para la representación adecuada de nuestros servicios.

Equidad en el Yoga

Los maestros darán la bienvenida a todos los estudiantes independientemente de su edad, sexo (incluido el embarazo, identidad y expresión de género percibida), orientación sexual, color, raza, origen nacional, estado civil, estado parental, estado de veterano, religión o discapacidad física o mental, siempre que el profesor tenga la experiencia adecuada.